Почему нельзя нанимать родственников в свой бизнес

«Нанимать только знакомых — верный способ загубить свой бизнес. Если хочешь похоронить дело, если хочешь никогда не вернуть инвестиции — так и делай!» — сказал успешный отечественный предприниматель Олег Тиньков.

Удивительно, но на «родственные» и «дружеские» грабли наступают многие начинающие предприниматели. Часто они начинают свое дело с помощью близких людей и считают вполне естественным, что обязаны создать для них рабочее место.

Случается даже так, что кто-то из друзей или родных такого бизнесмена разбирается в своем деле как свинья в апельсинах. Однако владельца бизнеса это не особенно смущает.

- Свои люди, разберемся как-нибудь между собой», — уверенно говорит он.

А в итоге оказывается, что после подобного рода «разборок» и зачисток косяков совсем не остается времени на главное – на ведение бизнеса.

Какие опасности таит в себе подобная работа?

Ситуация 1

Представьте, как вам будет сложно устоять, если близкий человек будет постоянно отпрашиваться с работы. И при этом вы, как лучший друг или горячо любимый родственник, должны будете сразу же проникнуться его Огромными Проблемами и радостно разрешить забить на работу.

Иначе будет обидно. Иначе на следующий день с вами будут разговаривать сквозь зубы. Плюс к этому вам придется выслушать кучу обвинений по поводу того, что вы увязли в бизнесе и стали жестоким и бессердечным человеком.

- Раньше ты таким не был! – заявит друг или родственник и обиженно удалится… нет, не работать, а дальше пережевывать свою обиду.

Парадокс в том, что ели бы его не отпустил какой-нибудь другой начальник, с которым бы его не связывали родственные или дружеские отношения, никаких обид и в помине бы не было.

Что получаем в итоге?

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
comments powered by HyperComments